転職先の面接に行きます。と言ってやりたいねw 有給は理由関係なく取得できるので、どんな理由でもOK。そもそも有給取得の理由を聞くこと自体が法律違反じゃなかったっけ? 調べられたところで、それを理由にとやかく言ってきたら会社側が罰則受ける話になるので何の問題も無い。 20代の頃に居た職場も「何で?」とすぐ聞かれたけど「いや、ちょっとプライベートな用事で」でそれ以上言わずに強引に休んでました。
有休は権利ですから本来理由を必要としないのが一般的です。 病院だと嘘をついても問題ないです。調べられることはないし、何か言われてもプライベートについてはお答えする気はありません。とハッキリ言いましょう。
どうしてそんなに嫌なお顔されるのですか??って聞いちゃえ(笑) 調べられることはないけれど、診断書出せとか言われた時に困るから別の理由がいいのではないでしょうか。。
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