あなたの会社のパターンを教えて下さい。 ①台風で公共交通機関が利用出来なくて自分からお休みを願い出た場合。 ②台風で…

Question

あなたの会社のパターンを教えて下さい。

①台風で公共交通機関が利用出来なくて自分からお休みを願い出た場合。

②台風で会社自体がお休みになった場合。その場合は給料はどうなりますか?①の場合は有給休暇や年休は減りますか?

Answer 1

①有給休暇を利用して休む

②あまりないけど恵まれた会社ですね。
有給休暇扱いにするか会社の休業日にするかは総務の判断でしょう。

③我が社のお局様の例
大雪や台風の日は平気で遅れて来る。
お局が出勤簿管理してるので普通に出勤扱いにしていると思う。
毎年わざわざスタッドレスを装備するが意味をなさない。

Answer 2

うちの会社で ということなら・・

１ そもそも公共交通機関で会社にたどり着けません。全社員 車通勤です。
２ なりません。台風程度ではお休みになりません。外仕事（産廃回収）なのにねえ・・

Answer 3

個人事業主なので、特に有給とかありません。
月次の最低勤務時間が決められていて、それを超えれば
どれだけ休んでもOKです。
それ未満の場合は、減額となり、最大勤務時間を
超えれば残業代が出ます。

Answer 4

①欠勤になります。有給を申請すれば有給も使えます。
②公休になります。有給日数が減らない有給のようなものです。