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転職スケジュールについて悩んでいます。 現在、転職活動中で内定をいただきました。 転職先のオファーが11月入社ですが…

転職スケジュールについて悩んでいます。 現在、転職活動中で内定をいただきました。 転職先のオファーが11月入社ですが、 私は現職で12月中まで働きたいと考えています。 理由は・自分の結婚式が12月にある ・結婚式後にハネムーンの予定がある ・ボーナスがでる などがあります。 そのため12月退社→1月入社が理想なのですが、 転職先は11月希望のため、この場合、交渉せずに波風立てずに入社した方がいいでしょうか? せっかく、第一希望の会社で働けるので、入社前に変な風にはしたくないです。

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ID非公開さん

回答(2件)

  • そこは、転職先に、引き継ぎ等の関係があるので、1月からと交渉するのもありですよ。 もし、12月入社を強く希望するなら、貰えるはずだった賞与分を、転職先が負担しても良いのではと思います。 転職の場面では、普通のことで、波風ではないではよ。 うまく話が進むと良いですね。 ご健闘をお祈りしてます。

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