有給について教えて下さい。 入社半年で、一回目の付与となりますが、年間労働日数は半分達成していれば良いのでしょうか?

Question

有給について教えて下さい。
入社半年で、一回目の付与となりますが、年間労働日数は半分達成していれば良いのでしょうか?例えば週１勤務の場合、半年で２４日以上勤務していると１日付与されるという考えで良いのでしょうか?

Answer 1

年間の所定労働日数で見るのは週の所定労働日数が決まっていない場合です
所定労働日数が週1と決まっているならば表の週1のところを見てください
年間の所定労働日数は気にしなくていいです

単純に計算したら週1×26週＝26日
26日×8割＝20.8
21日以上出勤していれば有給が付与されます

週の所定労働日数が決まっていないときに半年の所定労働日数を2倍して表に当てはめます
例えば半年でシフトが入ったのが30日ならば2倍して60日なので年間48日～72日の欄を見ます
30日×8割＝24日以上出勤していれば有給が付与されます

Answer 2

https://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/dl/140811-3.pdf