ほっともっとで働いてる学生です。自分はテストの期間はバイトを休んだり、友達と遊ぶからかな時間まで、などと調節してるので組みやすいと思いますよ!
店舗によりますよ。パートさんで平日のみの方もいれば、土日はたまに出れる方など。 希望の時間帯を伝え、日曜祝日は出れないことを言えばいいですよ。もしかしたら、月に1.2回でれませんか?など聞かれることもあるかもしれません。 平日の保育園に預けている時間帯で月曜から金曜がっつり働いたら、社会保険などの兼ね合いもあるので、面接の時に聞いたら良いですよ。
人数居る店舗で、 熱出た時におばあちゃんなど預けれる環境なら 受かりやすいと思います。 人数余裕ないといきなり休むのはかなり 申し訳なくなる
それは店舗によるとしか言えません。 ほとんどの店舗は土日祝祭日が忙しいので、働ける人を採用すると思います。 保育園だと長い時間働けると思うので、平日の人員を増やしたいのかもしれませんね。
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