正社員になれないので辞めますと会社にいいましたが辞めさせてくれません。

Question

正社員になれないので辞めますと会社にいいましたが辞めさせてくれません。パートとして雇ってもらいましたが、仕事量が正社員と同じ、サービス残業あり。勝手に残業なかったことにされる、シフトの組み方が正社員と一緒他にも色々ありますが、スパッと辞めさせてくれません。揉めてやめたくはないので穏便に勧めたいのですが、そうはいかなそうです。なにかアドバイスください

Answer 1

日本には「職業選択の自由」などがあり、あなたがお仕事を辞めたければ「辞める」と伝えれば辞められます

職場側は辞めるという人を辞めさせないことは出来ません

なので

あなた「辞めます」
職場「わかりました」

これが穏便です

職場側が穏便にする気がないのに、あなたが穏便を考える必要があるのでしょうか？

そうすると呑む必要のない条件などを呑むようなこともあるでしょう

そこまでして穏便に辞めたい理由はなんでしょうか？

Answer 2

辞めさせない事は出来ませんが、就業規則などにたいしょくの意思表示はいつまでに申し出るように定められている場合がありますので、確認しておいたほうがいいかもしれません。
退職の意思表示は、口頭ではなく文書がいいでしょうね。内容証明郵便を利用するのがいいと思います。
勤務している場所を管轄している労働基準監督署に相談すると、アドバイスがもらえるはずです。

Answer 3

辞めさせないとか出来ませんから。労基に言えば一発ですよ。

揉めたくないのは分かりますが、条件を出して断られたのですから、穏便も何もありませんよ。ちゃんと退職届書いて出しましょう。

口で言ってるだけではなく、書面で提出すれば、受け取るしかないですし、もし受け取られないなら、退職代行とか使えば良いのではないでしょうか。