介護施設で働いてもいるものです。 長文になりますが、よかったら相談させてください。 1年前から特養で介護職員として働…

Question

介護施設で働いてもいるものです。
長文になりますが、よかったら相談させてください。
1年前から特養で介護職員として働いております。つい最近、内示で、送迎が足りてないからデイサービスで働いてもほしいと言われました。

無呼吸症候群の治療中で、運転中に居眠りをしてしまう可能性もあり、送迎に関しては命を預かる仕事はできないので、デイサービスには行けないことを伝えました。
その後施設内でコロナクラスターになり、働いている私もコロナ感染、その後後遺症で肺炎になり1ヶ月ほど仕事をやすみ病院に通院しておりました。
肺炎治療中に働けるようになったら働ける証明をとってきてから復帰と言われたため、肺炎完治したため復帰可能であると診断書をいただき、職場に提出。

しかし、復帰するとその日からデイサービスで仕事することになりました。
再度送迎だけはできないと伝えた上でその日はデイサービスで送迎以外の仕事をしたあと夕方会議をするといわれ、デイサービス職員と施設理事があつまり、話し合いをすることに。
しかしその内容私個人の話でした。
健康に問題がありましたが、診断書がきて送迎もすべての仕事ができることになったのでよろしくお願いします。と理事がいわれたため、再度、無呼吸の治療中で送迎だけはできないことを説明、すると診断書には仕事ができるってかいてあります。無呼吸が完治したから診断書もってきたんでしょ？完治してないなら仕事ができないことになる。と言われました。診断書は肺炎の完治の診断書であることを説明し、送迎はできないと再度説明。
では、ここでは働けないから転職したほうがといわれ、転職しないなら送迎なしのパートにおちて働いては？と言われました。

パートに落ちるのは給料面で死活問題なので、パートに落ちるくらいなら転職を考えることを伝えました。
すると、あなたの意志が強いなら、働く意欲がないなら仕方ないわね。と理事にいわれました。
働く意欲はありますが、パートに落ちては死活問題になるので、その場合転職という考えになると再度伝えると、意欲があるならパートで働けば、転職ってことは働く意欲がないということでしょ。といわれ、何度説明してもおんなじ答えがかえってきました。
結果、転職するという考えで受け取りますといわれ会議は終了。
デイサービス職員がみんないる中で診断書もみんなに見せつけ、この話をされました。会議ではなく、私一人をたたきおとすかのようなことをみんなの前にはなされたのです。

そのため、次の日理事長に直接、第三者を交えた上で再度話がしたいので、労務士を呼んでほしいと伝えました。すると、労務士呼んで何を話すの？同じ話しても言われることは一緒。労務士は遠くからくるから忙しい。といわれ、それなら電話でもいいので相談させてほしい。とにかく労務士をいれて話をしたいと再度伝えると、労務士を呼ぶ理由がないといわれ拒否されました。

この場合、どこに相談すればいいのでしょうか？
労務士を呼ぶ理由がないなんて言われて、
正直、上のすることに納得いきません。精神的にまいります。

Answer 1

全て録音して市か町の無料法律相談室弁護士に相談しましょう。他の方が言われているような方法も併せて実行しましょう。
一方
雇用側はあなたがパートになれば他の方をパートに雇用出来るのかも知れません。
無呼吸症候群は寝返りを打てないことで発生するものと理解していますからあなたも枕を変えたり横向きに寝て寝返りを打てるように努めましょう。
運転免許返納すれば良い。

Answer 2

どこからの紹介で働く事になったのでしょうか。
ハローワークなら、まずハローワークに相談されては。後は労働監督基準局。
それとか・・厚生労働省から総合労働相談コーナーがあります。
質問主の場合は、味方がいないと話が進みません。しかし、ありがちです。今回この話題が解決しても職場での仕事はやりにくいと思います。