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はじめまして 昨日からコロナ後遺症で7月3日まで病気休業中の者です。自分は昨年12月から働いています。満額ボーナスがもらえるかと思ったら、今日代表に支給日(7月1日)休業中だから、ボーナスは0 の可能性がある言われました。また、先の話ですが、コロナ罹患、コロナ後遺症のため、冬ボーナスの減額は確定です。そこで伺いたいのが 1.査定期間は、きっちり働いたのに、支給日に休業中だからボーナスカットなのか 2.もし、0になってしまった場合は、飲み込むしかないのか、対応策はあるのか 教えていただけると助かります。よろしくお願いします
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査定期間とか、どういう考えでそう思っているのですか? 昨年12月からという事は、働いている期間も半年程度と短いですよね。 普通に考えても、最初の1年目から一切休まずとも、何年も居る社員と同等とは思えません。 1年目ぐらいは、出ないとかいう会社もあるぐらいです。 あと、ボーナスの考え方は、会社次第です、今後の期待とかも含めて考えているという事もあります。 その辺をどう評価されるかは、会社次第だと思いますので査定期間とか勝手に決める事ではないと思います。 また、その評価は業務にも関係します、会社が経営悪ければボーナスだって下がるとか、当り前にあります、それは、大手一流メーカーなどでも普通の事です。
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