就活と授業の優先度についてです。 行く可能性高い企業から内定をいただいたのですが、他にも内定をいただいている企業が…

Question

就活と授業の優先度についてです。

行く可能性高い企業から内定をいただいたのですが、他にも内定をいただいている企業があるため色んな情報を得ながら真剣に考えているという状況です。その企業のオフィスツアー&社員座談会&内定者交流会のようなイベントがとある平日の午前と午後(10:00~13:00と14:00~17:00)に開催されるのですが、生憎その曜日は13:00~14:30で授業があります。1度くらいならその授業を休むと思うのですが、既に就活でその授業は3回休んでいます。4回目休んででもイベントに行くか悩んでいます。

ちなみにその授業ではシラバスでも初回の授業でも出席日数について言及がなく、何回出席が必要なのかが分かりません。なので大学の基準である10回以上出席必須だと考えており、5回まで休めると思ってはいるのですが、本当にそうなのかは分かりません。
この状況で4回目の欠席はリスキーでしょうか。

Answer 1

リスキーです。
あと何回授業があるのか分かりませんが、体調不良他で休まざるを得ない可能性も考慮します。

そう言うイベントは内定者繋ぎ止めイベントですから、内定が出てるなら参加しなくても大丈夫です。

Answer 2

就活を終えた24卒の者です。

その授業を落としたら卒業に関わる(もしくは4年後期にも響く)前提で回答すると、授業を優先したほうがいいですね。4回目の欠席はかなりリスキーです。

就活で単位を落とすのは最終手段であって、質問者様のようなすでに内定のある状況であればまずは卒業を第一としましょう。

ということはその迷っている企業のイベントには参加できなくなるということですが、本気で情報収集をしてみたいのであれば面談を組んでもらえないか相談してはいかがでしょうか？

面談をしたいと言って内定を取り消されることはありえませんし、ダメだったらダメだったで済むだけですので、聞いてみるのもアリだと思います。