公務員の面接で、 質問されたらその答えを言いますが、例えば長所はなんですか？と聞かれて私の長所は〇〇です。次に具体的なエ…

Question

公務員の面接で、
質問されたらその答えを言いますが、例えば長所はなんですか？と聞かれて私の長所は〇〇です。次に具体的なエピソードを言えばいいですか？それとも長所は〇〇です。で、一回止めて面接官がそれに対してさらに深掘りというかそれに関係がある質問をしてきますか？

聞かれてもいないのにエピソードを言ってもいいのですか？

Answer 1

「長所はなんですか？と聞かれて私の長所は〇〇です。次に具体的なエピソードを言えばいいです」

ここで重要なことは、完結にいうことです。

エピソードを長々言うのはマイナスです。

面接官から深掘りされたら、そのときは、エピソードを少し長く話しても良いです。

例えば、「私の長所は、長距離走をやっていたので、たいへんな仕事でも最後までがんばってやり遂げる力が強いところだと思います」

上記では「長距離走をやっていたので」が、エピソードを完結に説明した文章です。

Answer 2

【面接試験】は端的な返答がベストで
質問された以外の回答は不要ですね
｢長所は何ですか？｣の質問には例えば
｢真面目なところです｣で大丈夫です。

その後、具体的なエピソードを(質問)
聞かれたら答えれば良いです。

Answer 3

「聞かれたことだけ」も「何かを付加する」も、どちらもあり…状況によります。
また、職種による傾向差もあると言えます。

ただ、面接は面接官に主導権がありますので、思わしくない展開のまま「言いたいことが言えなかった」なんて状態で面接が終わることもあります。

このため、アピールするポイントを幾つか明確にして、それらを「早めに・自然な感じで」伝えられるようにする…則ち「何かを付加する(＝エピソードを長々と語るとは限らない)」意識を持つ…ことを基本にする方が良いと思います。
もちろん、何が何でも付加する性質のものでないことには、注意しましょう。

頑張ってください。

Answer 4

公務員5年目になります。公務員と言っても沢山ありますが、。
面接で上手くやろうと思っているのであれば、到底ダメですね。
採用に関わる人事課は毎年沢山の人を見てますしつまらない小細工は要りません。
つまりは、聞かれてもないエピソードを言って落ちる？
なら聞かれてもないエピソードがクソほど的外れで、あぁそうですか。としかならなかったのでしょう。

繕ってない。誰とも違う、自分だけの経験なんだと思えば何でもグイグイ話せば良いと思います。
その点、的外れの解答連発では落ちますが、積極性は公務員に限らず今の時代見ている所と思います。
その方向性や自分の見せ方が相手にどう伝わるのか。そこが貴方の見せ所です。

私は都内行政職で、学歴は低く高卒です。貴方の祈願と幸せを心から願います。酷い回答ですが、頑張ってください。応援しています。