半分在宅ワークで働いてる職場でのミスについてです。 駆け出しの俳優をしているものです。

Question

半分在宅ワークで働いてる職場でのミスについてです。

駆け出しの俳優をしているものです。舞台の練習などがあるため、全て説明した上で在宅ワークがある現在の職場にアルバイトとして入りました。在宅を初めて半年ほど経ちました。

内情の詳しい説明は避けますが、会社のルールが多数急に代わり、シフトが大変組みにくい＆社保に入っている人でもシフトが会社都合で削られて条件達成できないことがあるような状態です。

現在は有給と短時間在宅ワークを使用してどうにか社保に入っています。

最近、在宅で仕事中にWi-Fiルーターが何をしても繋がらないと言うことが起きました。
10分ほど復旧を試みましたが無理だったのでとりあえず昼休憩に入りました。戻ってきたら直っていたのですが、社員さんから「これじゃ在宅無理だなぁ」と言われました。

別件でもミスをしてしまいその事をWi-Fiの件とは別の社員さんに注意されました。自分がしてしまったことなので猛省していたのですが、その後に「これ続くなら在宅許可できないから」と言われました。ちなみにミスの内容としては出勤在宅関係ないものです。

双方とも過去に何度も起こしたわけではなく1回目のミスです。ルールが変わる前はこんな許可できない云々と言われたことはありませんでした。
1回のミスでこんな事を言われるのかと思ったら怖くて怖くてたまらなくなりました。
在宅許可がなくなったら働けない生活ができないため気をつけよう気をつけようと注意して見てるはずなのですが、その後ミスが多発しています。

主に不注意によるものなのですが、今までしたことがないようなミスをしています。

注意してみてるはずなのに、不注意が起きているので
どうすればいいのかわかりません。

何か乗り越え方を伝授していただけたら嬉しいです。

Answer 1

「在宅で仕事中にWi-Fiルーターが何をしても繋がらないと言うことが起きました。 10分ほど復旧を試みましたが無理だったのでとりあえず昼休憩に入りました。戻ってきたら直っていたのですが、社員さんから「これじゃ在宅無理だなぁ」と言われました。 」
↓
通信障害が原因なら、プロバイダ側から情報が出ているはずなので、
それを証明書として会社に提出したら良いのでは。
電車の遅延証明書と同じです。
たまに回線自体がつながらないというニュースになっていたりしますし、個人ではどうしようもない原因だと証明すれば責任を問われないはず。

「注意してみてるはずなのに、不注意が起きているので どうすればいいのかわかりません。」
↓
誰にでも癖ってありますし、
他人がみたらすぐに気付くことでも、自分では間違いに気付かないことってあります。
一度間違えたことは、紙に書き出しておき、同じ間違いをしないように毎回確認してみたら治るんじゃないですかね。

Answer 2

はじめまして。

在宅勤務するなら、モバイルWi-Fiルーターではなく、光ファイバーの固定回線を引いて、自宅をWi-Fi化した方が安定して、しかも安心して仕事ができます。

個人的にはモバイルは緊急避難的なものですね。

Answer 3

＞怖くて怖くてたまらなくなりました。

これがミス多発の原因でしょうね。

お芝居でもハマっちゃう時ってありませんか？