解決済み
職場の労働組合で幹部に選ばれたいんですけどどうすればいいですか?選挙制とは名ばかりで、組合長の立候補から幹部の選定まで予定調和で行われています。会社が圧力をかけているとかではなく、何となく職場の多数派グループ(社内のメジャー系趣味サークルで仲良しのグループ)みたいな人達が場の雰囲気を作っている感じです。たまに空気を読まず、多数派グループでもないのに立候補する人がいますが、選挙になる前に組合長や幹部に立候補することは諦めるように現職から勧奨される雰囲気です(監査役みたいな孤立したポストをあてがわれてそこで自由にやらせてあげるから勘弁してくれとなる)。 幹部たちからすると「仲良し内閣」でやった方が運営がやりやすいということなのでしょうが、多数派グループに属さない一般の社員は、組合長や幹部になるチャンスが事実上ないようなもので、非常に気分悪いです。女性が選ばれることも100%なく、時代錯誤に思います。
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時代錯誤かどうかは関係なく… 要は支配する側にいるかされる側にいるか…の問題かと思います。 時代がどうだこうだと”今の時代”という言葉を使って不満を言った所で意味はなく… あくまで数の理屈や力の理屈で優位に立てた者が優勢になる…のは、政治の世界でも職場でも同じかと思いますので… 優位に立ちたいのであればせめて…「数の理屈」を獲得できるようにされてみられる(行動されてみる)のがいいかなと思います。
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