教えて!しごとの先生
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整骨院に勤務していますが仕事ばかりでモチベが上がりません。 有給も取れず、ボーナスもなし。 昇給の明確な基準もない。 …

整骨院に勤務していますが仕事ばかりでモチベが上がりません。 有給も取れず、ボーナスもなし。 昇給の明確な基準もない。 休みも少なく旅行にも行けず、何のために仕事をしているのかわからなくなりました。中途採用だと今より給料が下がってしまい、今の生活を維持できなくなりそうで、転職は難しいと断念しました。 ただの愚痴ですが何かいいアドバイスあれば相談に乗ってください。 人生楽しくないです。

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知恵袋ユーザーさん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    接骨院経営者です。 整骨院勤務は、そんなもんでしょ!と言いたいですが、有給は労働者の権利ですからダメと言われてもとりましょう。 有給を許してくれないなら労働基準監督署に通報です。 仮に有給が取れたとして、給料が下がるようなことがあればそれこそ労働基準監督署に通報です。 昇給やボーナスは、ちゃんと昇給させなさいとかボーナスあげなさいよ!とか法的な根拠がないんですよ。 この業界は、腐ってますからね。 辞めるならやめた方がいいですよ。

  • 整骨院業界は、あるあるですね。仕事変えるか自分で開業か、福祉業界に転職しかないかな。

  • 有給 労働者の権利なので、取れないという事はあってはならないし、もし、取れないのであればそれは会社に問題がある。 ボーナス、昇給 会社によってはボーナスが無かったり、昇給が無い会社もある。 ボーナスを支給しなけらばならない、昇給させなければならないと言った法的根拠も義務もないのでそこに関して求めるのであれば転職しかない。 アドバイスとしては、残念だけど、転職したら?としか言いようがないですね。

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  • 有給休暇は働く人の権利なので、「取れない」という状態は違法です。 しっかり取って、旅行に行けばいいですよ。

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