接骨院経営者です。 整骨院勤務は、そんなもんでしょ!と言いたいですが、有給は労働者の権利ですからダメと言われてもとりましょう。 有給を許してくれないなら労働基準監督署に通報です。 仮に有給が取れたとして、給料が下がるようなことがあればそれこそ労働基準監督署に通報です。 昇給やボーナスは、ちゃんと昇給させなさいとかボーナスあげなさいよ!とか法的な根拠がないんですよ。 この業界は、腐ってますからね。 辞めるならやめた方がいいですよ。
整骨院業界は、あるあるですね。仕事変えるか自分で開業か、福祉業界に転職しかないかな。
有給休暇は働く人の権利なので、「取れない」という状態は違法です。 しっかり取って、旅行に行けばいいですよ。
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