新卒です。悩みを聞いてください。入社して1ヶ月半ですが、辞めたくてたまりません。

Question

新卒です。悩みを聞いてください。入社して1ヶ月半ですが、辞めたくてたまりません。私の入社した会社は社員が5人です。同期は1人ですが、何年もそこでアルバイトをしていた経験があり、職場にも打ち解けています。
まず、人間関係で悩んでいます。正社員なのに、他の社員たちは私に何かを隠していることがひしひしと伝わってきます。つまりは疎外感が強いです。上記の通り同期もいますが同じスタートラインでは無いため、相談など出来る関係性ではありません。

次に、休みについてです。完全週休二日制ときいていたのですが、例えば休日に4時間の出勤を強要され、その4時間分の労働は平日に出勤時間を遅らせることなどで休日換算にされてしまいます。おかげで連勤がかなりあります。また、今後繁忙期でもっと忙しくなるから今のうちに連勤になれておいた方がいいよなどと半ば脅しのようなことも言われます。

その他は、サービス残業があることや、そもそも残業は己の能力不足ということでつけないことが美徳のような考えなど、不満をあげればきりがありません。
ですが、新卒で入社した会社を1ヶ月半で辞めるだなんて、親にも言えないし今後を考えても実行に移せません。
しかし、まだ試用期間でもあるし、辞めるならば早いほうが迷惑もかけないかと思っています。
皆さんの意見を聞かせてください。誹謗中傷お断りします。

Answer 1

人生一回、やめちゃお！
わたしも新卒で入った会社は3か月でやめた

Answer 2

わたしも新卒ですが、今月末で退職が決まってます！

わたしの場合、人間関係で体調不良になったためですが(--;)

辞めるなら早めがいいですよ。
ずるずる続けると試用期間が終わってさらに辞められなくなりそうです。

今後を考えて、とありますが
私でさえ7月から転職先での再スタートが決まってます。なんとかなりますよ。

Answer 3

だったら、辞めては。

バイトがいる職場なんて、そう言っては何ですが、ある程度見えています。
低いと言う意味です。
辞めても、もったいなくはないはずです。

ただ言えるのは、バイトと正社員は異なりますよね。
何処かで同一視していませんか。「分かっている」と言っても社会から見たら「やっちまった」と見えます。
その甘さが、致命的になったのでは。

Answer 4

次に、休みについてです。完全週休二日制ときいていたのですが、例えば休日に4時間の出勤を強要され、その4時間分の労働は平日に出勤時間を遅らせることなどで休日換算にされてしまいます。おかげで連勤がかなりあります。また、今後繁忙期でもっと忙しくなるから今のうちに連勤になれておいた方がいいよなどと半ば脅しのようなことも言われます

＞これアウトですね。労基へGO！！