回答終了
民間から地方公務員への転職を検討しています。 社会人8年目の場合のおおよその給与が知りたいです。 もちろん、職歴加算等の基準も自治体により異なると思いますが… 同じ境遇の方いましたら教えてください。・地方公務員 ・社会人経験枠 ・高卒 ・民間企業7年(事務6年、営業1年ほど)
自治体→政令指定都市ではない、田舎です…
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自治体により異なる、その職歴の換算率が不明であるため統一的な回答が困難です。 その受ける社会人経験枠の選考試験が高卒枠であり、民間職歴が100%で換算される場合、高卒新卒の級号俸から7年分昇給(通常4号上がるなら、4✕7=28号分)したところが想定される級号俸です。
なるほど:1
地域手当無しで計算します。(ほとんど自治体で地域手当はなく、田舎なら絶対にありません。) 民間から地方公務員なので職歴換算率は0.8のところが多いです。 なので勤続年数は0.8×8年で6年になります。(小数点以下は切り捨てです。) 従って新卒採用公務員6年目の年収になります。 19歳からから就職していたとして公務員25歳の時の年収です。 年収300〜330万(総支給)といったところでしょう。 手取りだと18万といったところが妥当だと思います。(家賃手当は満額貰うと仮定してます) 公務員は年功序列なため40年間転職できないので慎重に判断なさってください。 ただ長く続けていれば40歳位で年収500万(総支給)を超えることができます。
加算云々は、法令により事細かに定められた条件をクリアしなくてはなりませを。 よって、詳細記載が無くては、計算できません。 示された情報から計算できる人がいれば、エスパーですよ。 社会人採用は、何級スタートの社会人採用を受けるのですか? 主事級?係長級? 民間企業と金属年数は、何屋の何業務? 事務にも、データ入力事務や経理事務等の派生がありますよね。 最低でも、これが無くては法令に当て嵌めようがないです。 で、こんな場には書きたくないでしょう。 知り合いに、管理職試験を通過した公務員はいませんかね? そいつに、条件を述べて計算させましょう。 管理職試験を通過している者ならば、できて当たり前です。
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