受ける会社のレベルにもよります。人気の出版社は数十倍数百倍の倍率になるところもあります。そういう会社の場合は素晴らしい出来で頑張りも見える課題ばかり提出されますので、拙いものは厳しいです。
24卒就活生です。 出版社を何社か受けましたが別に素晴らしい出来でなくても通ります。 人事の興味を惹くかどうかです。 どちらかというと「ありきたり」な出来だと通らないでしょう。 出版社は常に新しいメディアとして新発想が出来る人材を求めてますから、その人だけにしか書けない課題を提出して欲しいのでしょう。 これまで白紙に自己紹介を書いたり、テーマに沿った作文、夢中になっている物の紹介文を書きましたが、すべて通過しました。 特に紹介文に関しては売り込み力等をみられていたのだと思います。 質問者様の言う通り、頑張りという熱意に加え、新奇や若干奇抜な発想の課題の方がおそらく通りやすいと思います。 少しでも「面白い」と感じて貰えるものが通ると思いますが、企業によるので正解は分かりません。
こんにちは。手書きの課題についてですが、出版社をはじめとする文化系企業の中には、手書きの漢字や文字が美しくなければならないという厳しい採用基準を持っている場合があります。しかしその一方で、手書きの課題であっても、コツコツと真摯に取り組む姿勢や、自分なりの工夫が見られると、評価されることもあります。つまり、手書きの課題において、完璧な出来である必要はなく、真摯に向き合い、自分なりの工夫を取り入れて課題に取り組む姿勢が大切だと言えます。 採用に通るかどうかは、応募者全体の面接やESの評価のバランスで判断されますので、手書きの課題だけで決めつけることはできません。工夫を凝らした丁寧な手書きが求められる場合もありますが、大切なのは真摯に姿勢を示すことです。
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