就活の悩みについてです（メンタル面）。初めての就活で、面接が３回あることにものすごく不安を抱いています。

Question

就活の悩みについてです（メンタル面）。初めての就活で、面接が３回あることにものすごく不安を抱いています。一回の面接を通ることすらやっとの思いなのに、２回目３回目と行うなんてよっぽどスーパーハイスペしか勝ち目ゼロに感じます。面接という行為を複数回行うことが初めてだからそう思います。アルバイトの面接は1回だけだし、受験の面接だって大体が1回です。こうしてふるいをかけられることに精神が摩耗してどうにかなりそうです。勝ち抜こうとすればするほどその前のめり具合が逆効果になるとも聞きました。複数回面接を乗り越えた方、メンタル維持のアドバイス下さい。

補足

皆様に背中を押されて、少し気が楽になりました。複数回の面接なんてトーナメントみたいだって思って何がなんでも勝ち抜かないと！ってと思っていました。ありがとうございます。もう少し皆さんのお話を聞きたいのでまだ回答募集します。

Answer 1

就活においては、3回くらい、普通にあるので、そのうち慣れますよ。
ちなみに、うちの会社はピーク時は6回とかやってました。

回答になるかは、わかりませんが、参考までに。

回数多いって、逆にチャンスもあると思うんですよね。双方メリットもありますよ。

面接って全員が同じ面接官に当たる訳じゃないことが多いと思うのですが、例えば、１回の面接で自分の面接官がたまたま苦手なタイプ、合わないタイプだったら、凄く不安じゃないですか。その1回でほぼ合否が決まる訳で。

複数回あるということは、1回で全部決まる訳では無いと言う事。1回目で最低(ビリ)評価であれば、仕方ないですが、複数回の面接があるところだと、1回目はそこまでたくさん落とさないことも多いです。何となく合わないと最初の面接官に思われても、グレーゾーンの人も次に進ませて、次の面接官に任せる感じになります。
2回目の面接官は凄く合う人だと、2回目の面接官は高得点を付けてくれるかも知れません。要は挽回の余地もあるということ。

1回のその面接官に全てを決められるより、よほど良いと思いますよ。
1回とかの方が、どんな面接官が来ても、どんな気分や体調でも、1つも失敗せずに答えないと行けないというのがあるかも知れないですよ。

学生側からしても、こんな人もあんな人もいる会社と、入社前から色んな人と会えるのはプラスだと思います。最後に会社を選ぶときの参考にもなるでしょうし。

因みにうちの会社は、回数多いのは、最初3回は不合格無し、全員通過させて、3人の面接官の合計点で決まってました。ですから、1人が凄く低い点でも、他2人が評価したら、通過も有ります。

時間取らせて、申し訳ないのはありますが、
お互いの為です。

Answer 2

面接だって言うと緊張しがちなんだけど、結局就活の面接ってよく考えるとただの自己紹介なのです。ちょっと詳しい自己紹介。しかも面接官と就活生は対等な関係です。そう思うと少し気楽になりませんか？
なお面接ってコミュ力が高いヤツが合格する訳ではありません。朴訥でもしっかりとした中身のある人が好印象を受けます。話が上手でも薄っぺらかったり自己主張を繰り返してばかりいるような学生は絶対に合格しません。どうでしょう、あなたにも十分チャンスがあると思えませんか？自然体で頑張ってみて下さい。

Answer 3

24卒就活生です。

「面接は人生のたった30分だ」と思ってみてください。
気づいたら始まって気づいたら終わってるのが面接です。その時間って始まっちゃえばすぐ終わりだし後戻りもできません。

もちろん今でも面接前は心臓バクバクですが、話しているうちに落ち着いてくる自分を実感するんです。

面接官って思ったより優しいこと、落ち着いて話せる自分も存在すること、これを場数を踏んで実感出来れば気楽になります。

最初は苦労すると思います。私も5社目くらいまで面接中、終始声が震えて足ガタガタでした（笑）
でもこれまで受けた質問をしっかり面接後にメモして対策すれば、大体どこの会社も同じこと聞いてきます。
頑張ってください！

Answer 4

就活突破の材料(ガクチカ等経験)があり、面接を何回か受けて慣れました。

返答は、経験を基に自分の言葉で話しました。