転職1ヶ月だけど辞めたい。 29歳です。 営業に転職をし1ヶ月が経ちましたが、 入社3週間目頃から残業がほぼ毎日3時間…

Question

転職1ヶ月だけど辞めたい。

29歳です。
営業に転職をし1ヶ月が経ちましたが、
入社3週間目頃から残業がほぼ毎日3時間で辛いです。同じ課の先輩社員も皆同じ時間まで残っていますが、残業の申請を少なめに申請をしていて、36協定内に表面上は収まっています。

入社前に1日1時間程度の残業だときいていたので、ギャップがすごく、この先続けて行けないのではないかと悩んでいます。

また、中途なので全て教えてもらえるとは思っておりませんが、突然全く教わったことのない仕事に関して「なんでやってないの！？」と言われることが多く、どこからその情報を得ればいいか上司に聞くも、
「わからないの！？先輩に聞いて！！」と流されることも気持ち的に苦痛です。先輩方は営業で皆外へ出ており、連絡がつかないことが多いです。

甘えだとか、逃げだとか言われても、とにかく辞めたい、行きたくないと言う気持ちが強いです。
入社してから食べても吐いてしまうので痩せ、出社帰社の通勤時には勝手に涙が出てきます。

前の会社では仕事嫌だなぁ、と思うことはあっても、こんなに心身に不調をきたすことがなかったです。

まず休んだほうがいいのかも、と思っ営業アポもすでに多く取っているため、そのアポは私が休んだらどうするのだろうと悩むことにまた体調が悪くなり、結局どうにか毎日会社に行っているような感じです。

支社が複数あるような大企業なのですが、家庭の事情があり引っ越しが難しいことから、転勤や部署異動も難しいです。

3ヶ月は使用期間なのですが、使用期間内に辞める時はどういう風に上司に言い出せばいいのか、残っているアポはどうすべきか分かりません。

転職エージェントを通しての入社だったので色々な人に迷惑をかけてしまうことや、
入社1ヶ月で辞める人間を、他の会社は雇ってくれるだろうかということも気がかりです。

Answer 1

まず、入社１カ月の仕事は履歴書に記載しなくてもいいので、それは言わなくてもいいから、心配はしなくてもいいです。
それと転職エージェントには言わなくてもいいですけど、会社の情報としては中途採用での入社は厳しいですよ。と報告してもいいでしょうね。
１カ月頑張ってみましたが、私の思う仕事内容ではなかったと素直に言って退職された方がいいですね。
それが言い出せないなら、退職代行会社にお願いしてもいいんですよ。
今は、転職を悪いイメージではないでの、試用期間で無理なら辞めていいですよ。