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入社承諾書(内定承諾書)を提出した後に辞退することは可能ですか?

入社承諾書(内定承諾書)を提出した後に辞退することは可能ですか?第1志望ではない企業から最初に内々定を頂いてしまったのですが他がまだ選考中です。入社承諾書の提出期限が1週間で、他の企業の結果は1週間以内に出ません…中小企業なので罪悪感がすごいです。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    内定辞退は承諾していようが、関係なく出来ますので、取り敢えず第二志望を承諾し、キープした上で第一志望から内定が出たら第二志望を辞退すればいいです。 内定承諾の保留は絶対にするべきではありません。 承諾の保留は他が第一志望と言っているのと同じであり、その会社に行く場合に、良く思われない可能性が高いです。 また、保留している間に辞退したとみなされてしまう危険もあります。

  • 可能です。 承諾書の類に法的拘束力はありませんから。 ただ法律以前に辞退された企業にはしっかり理由建て含め、 説明されたほうが宜しいかと思います。

  • ペナルティがあるかと契約破棄なので

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