とあるメーカーに転職を考えているのですが、そのメーカーが飲食店の事業も行っています。

Question

求人票には営業と書いてあるのですが、営業とは全く関係ない飲食店の店舗内でのホールスタッフや調理スタッフに配属される可能性はありますか？

可能性があるとしたら、しっかり希望は伝えるべきでしょうか？

Answer 1

JRで車掌をやってた人が農業の関連企業に異動になり、イチゴを育ててるって、あるテレビ番組でやってました。
JR には飲食業もあるため、コックさんやフロア担当をやる人もいるそうです。

どんな企業かは知りませんが、行けと言われたら行くのが会社勤めの宿命です。

行かない自由はありますが、そうなると辞めるしかありません。

Answer 2

絶対にないとはいいませんが微レ存レベルでしょう。

とはいえ昔 年明けに出社したら上司（元営業）が飛ばされてて子会社の
パン屋勤務になっていたことがあります。 朝からパン焼いてるって連絡
がきて冗談かと思いました。

どことはいいませんが誰もが知っている上場企業の話です。

Answer 3

ないでしょう。

転職の求人は，「職種を限定」して募集しますので。
あなたがその求人に応募すれば「営業職」として採用されます。

もちろん，人事権が会社にある以上異動の可能性は残ります。
しかし，それも「労働条件の不利益変更」と理解されますので
あなたの承諾が必要となりますね。
あなたが承諾しない以上調理スタッフに異動されることはありません。

Answer 4

飲食店での業務＝営業とも言うからね。