給与振込について。

Question

給与振込について。転職先から給与口座について説明があったのですが、転職先のメインバンク以外の銀行口座だと振込手数料が給与から天引きされるようになるらしく、可能であればメインバンクの口座を作ってもらいたいとのことでした。新しく口座を作るのは別にいいとしても、指定の銀行以外の口座だと手数料が給与から天引きされるのは確か労働基準法違反だった気がするのですがどうなんでしょうか？
メインバンクだと会社としても手数料がかからないから貢献しなさいと言われたらそれまでなんですが、健康経営格付も取得している会社なのになんだかセコいなと思ってしまいました。よくあることなのか、ちょっとヤバい会社なのかどうかご意見よろしくお願いいたします。
※人事の方曰く、指定の銀行以外で口座を作っている人も多いから今後の評価が下がるとかそんなことはないから安心してねと言われました。じゃあ手数料負担してよと言いたくなりましたが。

Answer 1

> 指定の銀行以外の口座だと手数料が給与から天引きされるのは確か労働基準法違反だった気がするのですがどうなんでしょうか？

賃金の全額払いを定めた労働基準法第24条違反にあたります。
いっそ、現金払いを要求すればいいです。会社は拒否できません。