解決済み
面接官の世代です。濃紺に薄いストライプ、全くに問題ないです。個人的には黒より濃紺の方が好きです。面接官世代の感覚だと、黒は冠婚葬祭の時の衣装って言うイメージです。自信を持って面接に挑んでください!
まずは時代背景と歴史を読んでみてください。 https://style.nikkei.com/article/DGXMZO39179070Q8A221C1000000/ https://style.nikkei.com/article/DGXMZO39179090Q8A221C1000000/ 明確な決まりとかが無い中、アパレル業界は「ウマイこと言って流行を作り、ビジネススーツには使えないリクルートスーツを売りたい」という面もあります。 ストライプが目立たなければ濃紺で全く構いませんが、目立つのが落ち着かないとか、後々「スーツのせいで落ちたかも」とか考えたくなかったら、フリマとかで中古の黒スーツ買ってもいいですよ。
濃紺ストライプですか、とても良いと思います。 配属後にも着れますし。 黒は後々の冠婚葬祭用にも着れますが、それ以外にはあまり着る機会がないのではと思ってしまいますし、少しダサイ感じがするのは私だけでしょうか。
なるほど:1
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