派遣スタッフの仕切りってなんとなく「イキリ」「いい格好しー」の人多くないですか？ 社員でもないのに、そこの現場にずっと長…

Question

派遣スタッフの仕切りってなんとなく「イキリ」「いい格好しー」の人多くないですか？
社員でもないのに、そこの現場にずっと長い事続けて勤務してるから、指示役にされてる的な。今の現場にそういう人がいて、「みんなちゃんと聞いてねー、２回も３回も同じ事言わないよー、あとでわからないとか言われても知らないよー」みたいな事を言う人がいるんですが、最初はここの社員さんなのかなと思ったんですが、後で知ったら、ただのレギュラーの派遣スタッフでした。
たぶんずっと入ってる人だから社員さんにココの作業指示は任せられてるみたいな感じでした。
ただ指導に任せられてるって事は、それもスキルの内だから、社会ではむしろ良い事ですか？

補足

カゲでは「あの人、社員さんより偉そうだよね」って言われてます。

Answer 1

責任感の強い方なのでしょうね。
任されてるのか、好きでリーダーシップなのかは不明ですが、派遣と言えども派遣人数多い所で全員が同じ業務だと、派遣リーダーとして雇用されている可能性もありますよね。
その辺どうなのでしょう。

わたし的には、何人も派遣いるのをまとめるなんて、時給の良いリーダー採用でもなければ面倒なので、はいは〜いっと元気よく返事して、逆に手のひらで転がしてその人に面倒は押し付けておきます。
パワハラ・モラハラ系でなく、作業指示とかなら責任感あって良いかと。
しかし、偉そうな態度だと駄目ですよね。
周りが慕うようなリーダーシップなら、面倒を押し付けるではなく、協力しようって気になりますよね。

Answer 2

レギュラーの中でもリーダーなら他のスタッフとは時給も違いますが、そうじゃないなら面倒な事を押しつけられているのによく頑張るなと感心します。

Answer 3

仕切りが上手くて的確ならば良いんじゃないでしょうか？？？
仕切りが下手で不適格ならばコソコソ言われるでしょうけれども…

そこに自信を持ったり任せられてるスキルがあるというのはある意味凄いとは思います。
派遣なのに…とかいうけど、正社員が余っていて派遣にさせてるならば正社員がヤバいって事だと思います。

派遣を一段下に見ている潜在的な概念がやばいかも…
プライド傷つけられちゃってるからやり返すために派遣を持ち出したりしてる気がする…
そこの仕切りを任せられてる派遣なのでしょうから、仕事に忠実って事かでもあると思います。
しゃしゃり出てきてやってるならばだいぶモヤモヤするけど…

Answer 4

社員が良い事をしているなら、それが評価されるんでしょうか？

派遣スタッフであっても、指導や指示を任されているのなら、それはスキルがある証拠と言えます。そのスキルが認められた上で、社員が良い事をしていれば、それは評価されるでしょう。社内で認められるというのは、派遣スタッフとしても大きな成果となります。