ゲーム会社への就職を希望しており、ESは通過しましたがその後の面接で落ちました。一般的にどの段階で落とされるケースが多い…

Question

ゲーム会社への就職を希望しており、ESは通過しましたがその後の面接で落ちました。一般的にどの段階で落とされるケースが多いのでしょうか？ESで絞り込むのか、webテストや適性検査で絞り込むのか、面接で絞りこむのか？

Answer 1

会社の規模と職種で全然変わりますよ。
大手などの応募が多いとこなら書類で8割位が落とされて、面接で更に落とされます。
ESやwebテストは最低限の足切りなのでそこまで重要視してるとこは少ないと思いますよ。

Answer 2

一般的に書類審査、適性検査、面接、健康診断の順に行われます。