ミスドのバイトについてなんですが、2時間に１回20分休憩があるそうですがこの休憩は給料に含まれるのでしょうか？

Question

ミスドのバイトについてなんですが、2時間に１回20分休憩があるそうですがこの休憩は給料に含まれるのでしょうか？

補足

ちなみに採用後どれくらいで働き始めましたか？

Answer 1

給料に含まれません。
私の働いてる店舗は、6時間以上の勤務は休憩必須です。6時間未満の人は2時間毎に休憩を促されますが、必須ではないので、いらないと言えば休憩なしでも働けます。

店舗によって違いはあるかもしれません。ちなみに私の働いてるところはフランチャイズです。

採用後、一週間後に契約をしに行き、そのまた一週間後から働き始めました。ただ、「他の新人さんとトレーニングが被ってしまうため少し働き始めが遅くなる」と言われての一週間後だったので、他の新人さんはもう少し早く働き始めたようです。

Answer 2

えと…労働基準法って知ってますか？

原則として休憩時間は給料が発生しません。
またこの法律により6時間以上の勤務で30分の休憩時間が義務づけられています。
ちなみにこれは最低ラインの話で、6時間未満の勤務だと休憩時間を設けなくても法律上は問題ありません、ということになります。
つまり6時間未満の休憩時間は会社側が独自に設けてよいことになっています。
何時間で何分、は店によって異なりますが採用されたら必ず規則に従って休憩は取らないといけません。

それが嫌なら休憩なしで働けるところを探した方がいいと思います。
6時間ぴったりで休憩なしのバイトもあります。

Answer 3

6時間以上の勤務で2時間ごとに15分
5時間未満で2時間ごとに10分
店舗によって違うのかな？
休憩は給料に含まれません