職場の院長が最悪です 整骨院なんですけど、態度が悪く患者の前で怒鳴る、物を投げる、叩きつける、スタッフが邪魔な時は蹴る、…

Question

職場の院長が最悪です
整骨院なんですけど、態度が悪く患者の前で怒鳴る、物を投げる、叩きつける、スタッフが邪魔な時は蹴る、ものを渡した時に受け取り方もかなり勢いが強く叩かれるように取られるかんじです。遅刻して来たスタッフに、悪いのは遅刻ですが、スリッパをケリつける、「○んでるのかと思った」などの言動
そのわりには、平気でスタッフに残業をさせる
遅刻は1分でも遅刻の割に、残業はなんとも思っていないみたいです
また、用事があり2週間ほど前に定時であがりたいと伝えると「社会人を舐めるな」とも言われました

患者からも相当嫌われており、周りのスタッフが患者人気が高く支えている感じです。

私はそこで去年から働き始めましたが、1年働いてみて、不眠、体中の痛み、抑鬱、倦怠感、などの症状が出ていて悩んでいます。
病院に行くように色んな人に勧められているのですが、行ったら薬を沢山出されてしまうようなイメージがあり悩んでいます。

しかも、まさに今日なんですが、義理の母が倒れた時に電話があり、今すぐ向かいたい（車で1時間半かかる）と伝えると、「そんなに親しいの？そんなに行きたいのか」などと言われました

みなさんはどう感じますか？
私ははっきりいって最悪なところに就職したと思っています

これは自分の価値観がおかしいんですかね？
アドバイスをください。

Answer 1

労基に相談しましょう。解決してくれます

Answer 2

これは、パワハラの域を超えて、暴行事件として、警察に被害届を出すくらいの非常に悪質なケースです。

被害にあった記録を残し、ある程度溜まったら、被害者複数人で警察署に行きましょう。

Answer 3

トップがそれでは従業員はつらいですね。
実際に体の不調も出てるみたいなので即退職がいいかと思いますが色々と事情があるようですね。
直談判したところで逆ギレされて終わりでしょうから、辞めるか我慢するかの選択しかありませんね。
仕事くらい他にいくらでもありますので積極的に動いてみることをおすすめします。

Answer 4

録音や物証などの証拠があればいくらでも訴える方法はあります。
それが嫌であれば転職先を探すか我慢するかのどちらかですね。