昇給を望まなければ、人事評価を気にしなくても良いですか？ 健診センターに就職したパート看護師です。 この辺じゃ最低時…

Question

昇給を望まなければ、人事評価を気にしなくても良いですか？

健診センターに就職したパート看護師です。

この辺じゃ最低時給のパートで、人事評価によって年に10-20円の昇給があるそうです。高給を望む人は、派遣で働いていて、同じ仕事をしてもパートより時給500円以上高いです。
(私は知っていましたが、敢えて時給の低いパートで就職しました。)

どうやら看護部のトップに嫌われたようで、挨拶しても無視される、あからさまにタイムカードを隠されるなどの嫌がらせを受けました。

休みの日に接遇研修などに出てこさせてレポートを提出するように言われますが、嫌がらせをするような人から良い評価が貰えるとは思いません。

そんな上司の顔色を伺ってぺこぺこするのも、バカバカしいと思ってしまいます。

仕事はきっちり丁寧にこなす、受診者に喜ばれる対応をする、それだけを目標にして働いていきたいです。

仕事自体は好きで、受診者さんがありがとうと言ってくれるのでやりがいがあります。

今まで専業主婦だったので、特にお金にも困っていません。

メンタルを保つために、上司の評価を気にしない、
それでお金以外に困ることってありますか？

Answer 1

陰で悪口を言われる。
仕事の連絡をしてくれない。

そんなことはあるかもしれませんが、上司も所詮雇われの身。
その人にお給料を払って貰っているわけじゃないので、評価を気にせず、
楽しく仕事ができれば良いと思います。

私が以前 働いていた会社はミスをすると、リーダー席に呼ばれて注意されるんです。間に受けて落ち込む人が多くて（笑）。

だから私は、
”彼らはね、注意も仕事のうちなんだから、聞いて差し上げてると思っているのよ。聞いたふりして、右から左よ。”と言って慰めていました。（笑）

Answer 2

おはようございます＾ー＾

その上司が妬む人なのでその人の出方次第なんですよ。

評価しないならいいのですが悪評をする状況ならば他へ移る覚悟もしてみて下さい。

近くの神社でいいので開運祈願もいいかもしれません。

あなたの普段の行いは良いようなのできっと何かの助けがあると思います。