面接＝リクルートスーツでしょうか？ 介護士の派遣として来週施設の方と面接になりました。 初めて登録した派遣会社な…

Question

面接＝リクルートスーツでしょうか？

介護士の派遣として来週施設の方と面接になりました。
初めて登録した派遣会社なのですが、リクルートスーツで来るようにと言われました。これまで異業種でも介護士としても何ヶ所か面接や見学などしてきましたが、どこもパートか派遣だったし大企業でも無いので私服(オフィスカジュアルみたいな)で受けてきました。

正社員としての勤務で無くても小さな事業者や施設でもやっぱりリクルートスーツじゃなきゃいけないのでしょうか。

処分して無いと話したら購入を勧められ、どうしても無理なら襟付きのシャツにジャケット、スラックスでと言われました。
スラックスもありません。黒のスキニーのパンツしか持ってないし襟付きの白シャツもありません。
でも「面接 私服」で調べるとジャケット、ズボンにインナーは襟なしのシャツみたいなものだったりします。

私は来週までにリクルートスーツをわざわざ購入すべきでしょうか。
または私服でジャケット、スラックス、シャツを購入すべきでしょうか。

そもそもやっぱりどんな会社規模であれ雇用状態であれ面接＝リクルートスーツが当然なんですか？

Answer 1

そこまでしてそこで働きたいかどうかですよね。

私も派遣やパートで私服でしか面接受けたことないですが落ちた事もないです。

しかも介護の仕事なら腐るほどあるだろうし、私なら辞退します。

Answer 2

パート面接でも職安の方にスーツと言われました。
レンタルかしまむらやユニクロでそれっぽいのないですかね。

Answer 3

私はそれで辞退しましたけどね。

昔派遣で見学会(派遣先での面接)で、絶対スーツと言われまして。
「どういう服装がふさわしいか分かりますよね」
「友達から借りて用意して下さい」
まで、言われましたよ。
使う事も今後なく(その派遣先もスーツでなくていい職業)数万円使うのに納得行かず。
元々持ってたら良かったですけどね。

働きたいなら用意する、だと思います。
指定をわざわざ言って来てますから。

Answer 4

リクスーはレンタルもできますので検討の価値はあると思います。
ご参考までに。