（至急） 中小企業の最終面接を受ける予定です。 一次面接からお世話になっている人事部長から、次は社長面接だから質問考え…

Question

（至急）

中小企業の最終面接を受ける予定です。
一次面接からお世話になっている人事部長から、次は社長面接だから質問考えておいてねと言われました。社長と直接話す機会を頂けるということで、できるだけ社長に好印象を持ってもらいたいです。

そこで次の質問をします。
１社長面接ではどんな質問をすべきですか
２社長自身の趣味などを聞くのは流石に失礼ですか
３社長は、一次面接の内容を知っているものなのでしょうか、それとも自己PRなどは１からするものでしょうか

宜しくお願いします

補足

実は二次面接の時点で内定を頂いており、最終面接というよりは、社長面談のようになりそうです。
遠方の企業なのですが、地元の名産品な何かは持っていったほうがいいでしょうか。

Answer 1

零細企業経営者です。

1.聞くべき内容は、主に仕事内容や自分のキャリアプランの確認です。
初任給を含めた、待遇や給与面を聞くのはNGです。

2.NG。社長個人に対する質問はNGです。取引先じゃないんだから、そういう世間話は必要ないです。

3.書類は回ってくるけど、細かくは知らないと思う。

土産はイラナイ。内定後もいらないです。会社にお中元・お歳暮が取引先や社員からきますが、何も気にしません。意味のない行為です。

Answer 2

逆質問は、それを通じて質問者様の見識や意欲の高さを企業側に訴えるための機会です。
社長の趣味などに関する質問は全く無意味どころか減点対象です。
以下のリンクに逆質問例がありますのでご覧下さい。
なお最終面接までの特記事項については社長への事前情報として伝えられている可能性大です。でも社長が重要と考える点は再度質問してきますので、心の準備をしておく方がいいです。
https://www.job-terminal.com/s/features/%E9%80%86%E8%B3%AA%E5%95%8F/?yclid=YSS.1000005785.EAIaIQobChMIns7LiLOR_QIVh9CWCh1kCAHaEAAYAiAAEgJZ2_D_BwE

Answer 3

①今まで乗り越えた苦労で1番印象が深かったことなど、社長さんが人に聞いてもらいたい内容を引き出せると良いのではないでしょうか？

②失礼かはわかりませんが、自分の仕事に対する姿勢を見せられる質問にすると良いと思います。

③内容に目は通していると思いますが、自分の言葉で伝え直す意識で臨むと良いと思います！頑張ってください！

追記:地元の名産品は本内定を頂いた後でいいと思います。媚びているような印象を持たれてしまいそうです。