派遣社員として働いています。 派遣先からのパワハラが酷くて、鬱状態になり、夜眠れなくなりました。

Question

派遣社員として働いています。

派遣先からのパワハラが酷くて、鬱状態になり、夜眠れなくなりました。朝5:00くらいまで寝れなくて、２時間だけ眠り、仕事にいき、最後には起き上がれないの体調になりました。

事情を派遣元に説明して、仕事にこれ以上は行けない。
動悸、目眩、吐き気がすごくて、歩くのもしんどい。と言いましたが、派遣期間満了までは、どんなに体調不良でも出勤が義務だと、休むことも許されませんでした。

さらに、体調不良で勤務できないかどうかは、貴方じゃなくて、派遣先が決めることで、自己判断はできない、とにかく会社に行けと言われました。

さらに、夜遅くに、私の実家の母に何回もしつこく電話して、
「貴方の娘さんは、社会人として自覚がない。非常識と」文句をたくさん言われました。

体調不良でも、派遣期間満了までは、何が何でも勤務しないと、いけないんですか？

Answer 1

体調不良の原因であるパワハラ対策が先決でしょう。ペン型カメラ、ペン型ICレコーダーで録画録音などの物的証拠を取り、弁護士に相談してください。明らかなハラスメントで充分な勝訴確率がある事、裁判で自分が損しない事、着手金見積もりをもらう事を確認し慰謝料請求するのが最善の方法でしょう。相談サイトはこちらです。
https://www.bengo4.com/
メールでの無料相談可能で、その後面談で初回３０分の無料相談ができます。

弁護士の中には法外な慰謝料請求金額を提示し契約させようとする不届きものもいるので注意してください。多数の方と相談し同じような回答を話してくれる弁護士が信頼できるでしょう。

法律で会社を痛い目に合わせるのが良いでしょう。そのために法律ですから。パワハラ会社をネット検索で見つけました。知恵袋閲覧の方々にも十分気をつけていただきたいと思います。
http://maguro.5ch.net/test/read.cgi/industry/1380023102/
http://ikura.2ch.sc/test/read.cgi/qa/1424956198/l50

Answer 2

派遣会社は派遣社員が1人途中退社すると、自分の成績が下がり企業側からも信用をなくしオファーが来なくなるので、自分の成績の為に続けて欲しいだけです。

企業側からのパワハラなら労災だと思います
また実家に電話は行きすぎそれもパワハラです。
派遣会社の本社に直接連絡して責任者に話してみてください。

Answer 3

本間に嫌なら退職したほうがええよ
時間経つと気持ち落ち着くと思うから

派遣期間満了はあくまでも期間なので
パワハラなど行きたくないならすぐにでも辞めれますよ

Answer 4

私もある派遣先で昼休み中など私が居ない時を見計らって、作った製品にイタズラされてリーダーに注意されたり、私が後ろにいるのに大声で悪口言われたり、なんてことありましたね。一人の派遣からパートになった人が派遣で来る人全員に嫌がらせしてたようで、悪口はスルーしてましたが、作った製品にまで手を出されて流石に頭にきて派遣会社に報告しましたね。あのまま続けてたらたぶんその人をぶん殴ってたかも(笑)他にも同じようにやられて辞めてった人の分とともに。
ノイローゼになる前に、仕事はここだけではないと割り切って、派遣会社の担当者に退職する旨を伝えて辞めました。
パワハラなら、どんなことを言われたかを思い出せるだけノートに書き、今どんな症状に陥ってるか、病院行って診断書出して貰い、他の方も仰るように最悪労基に駆け込むつもりで、早めに動いた方がいいですね。
いつも大手の派遣使ってましたが、そんな風に言われたことは一度もなかったですよ。こちらの体調をすごく気遣ってくれてましたし、数日に一回電話で声掛けしてくれて、数ヶ月で辞めるのがホントに申し訳ないと思ったくらいです。
もし次をと考えるのであれば、取りあえず短期のお仕事からやってみてはどうですか？体調が戻るまで。探せば結構ありますよ。
まずはお体お大事になさってくださいね。事が良い方向に進むよう祈ってます。