転職の面接で転職理由を聞かれた時にパワハラセクハラや給料が低いからという理由で言うのはまずいですよね？ またそれ以外でい…

Question

転職の面接で転職理由を聞かれた時にパワハラセクハラや給料が低いからという理由で言うのはまずいですよね？
またそれ以外でいい回答あれば教えて頂きたいです。

Answer 1

私はエージェントを通じてパワハラで転職していることを伝えていただきました。面接の際、社長より「わが社はハラスメントに関しては、しっかり対応するので安心してください」という言葉をもらい、この言葉で転職を決めました。

給料については、自分の能力の対価です。自分の能力にあった給与をいただいているのに、低いというのはマイナスです。

嘘をつくのが一番駄目です。正直にはなすのがいいかと思います。

転職の面接は、転職先が求めている能力（スキル）・経験を持っていて、いかに即戦力になるかです。自分がどれだけ、転職先で役に立つかを具体的にアピールするのが良いかと思います。

Answer 2

志望動機や笑顔忘れずに

ハラスメントされたとしても辞めるときに訴えてから辞めるのは良くても 面接では言わない方が良いかと…

Answer 3

前職でパワハラにあっていました。
派遣会社の登録に行った時に、パワハラにあってた事を伝えましたが派遣先の面接では言わないように言われました。
マイナスになるようです。
根性が足りないとか、何かあったらすぐにパワハラと言って辞めるのじゃないかと思われるみたいです。
給料が高いところに転職したいはいいのではないかと思います！

Answer 4

そうですね、事実だとしても自分の今いる会社を悪く言うとマイナスな印象になりがちなので、それらは言わずに、「貴社なら今の仕事より自分のしたいことができる、将来なりたい姿に近づけるチャンスがある」という点に注力してひたすら深掘りするのが良いと思います。