教えて!しごとの先生
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育休明けに転職して今の仕事を辞めたいと思ってます。

育休明けに転職して今の仕事を辞めたいと思ってます。妊娠がわかった途端今よりも遠い職場に移動させられた挙句22時過ぎまで残業ほぼさせられて上司よりも偉い人にはここの店舗が嫌なら辞めてバイトでしたらと言われたり軽いマタハラも受けました。 産休入るまで歯を食いしばって続けましたが育休を得て有休消化後辞めて転職したいと思ってます。 ただ、保育園を辞退させられるのかなとか結局働けなかったら生活の頭がよぎり。かといって今の職場に戻ったら精神疾患になる気がして不安です。 うまく切り抜けた方いらっしゃいましたら教えてください…。 毎日不安な日々で辛いです。

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • 仕事復帰した後に提出する書類があります 仕事復帰せずに有給消化できるかは会社次第で、それによっては必要書類も書いてもらえません 仕事復帰せずに転職すると最悪、保育園が退園になることもあります 正直に【求職中】または【内定】で保育園申請すれば良かったのではと思ってしまいます

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  • 保育園入園手続きまでは粘って下さい。 勤務先に書いて頂く書類があるはずです。 それさえ手に入れば辞めてよし! そんな職場は辞めて正解ですよ!

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