サービス業で連続有給休暇はありなのか？

Question

サービス業で連続有給休暇はありなのか？非常に皆、迷惑しています。サービス業で必ず年末年始、ゴールデンウィーク、盆休みに有給休暇を取得する人がいます。年末年始7日間、ゴールデンウィーク赤字日、盆休み7日間、いずれも毎年休みます。シフトのしわ寄せが皆に回って来て大変困っています。内心、店長、マネジャー、働いている従業員、その人に辞めて欲しいと願っています。だが、労働基準法で今は正当な理由がなければ解雇出来ないらしいからしぶしぶ皆、我慢して働いています。
皆さんの職場はどうですか？

Answer 1

本当に時間正直に申し上げると、クソのような職員とは思いますが、残念ながら現在の法整備体制では、労働者の権利を行使しているに過ぎないですので何も問題には問えないですね。

まあ、こういう人が正しいというか、制度を利用してる人が勝つというか。。。

Answer 2

法的には問題はありませんが
その職場内の「常識」には
反するとは思います。
なお家庭の事情で本人も周りに迷惑と
認識していながらやむを得ず取っているかもしれません。