回路設計技術者の方に質問。 新入社員や回路設計未経験の異動者・中途採用者に対して、どのように教育しますか？ どんなツ…

Question

回路設計技術者の方に質問。
新入社員や回路設計未経験の異動者・中途採用者に対して、どのように教育しますか？
どんなツールを使っていますか？
どんな素養が必要だと思いますか？

Answer 1

基本的にはその会社・職場のローカルルールを教えることになると思います。図面の書き方、部品の選択ルールなどです。
あとは、職種に特化しているが一般的ではない技術のキーポイントですね。
私がいたところでは映像系の開発をやっていたので、映像信号のフォーマットとか圧縮技術、音声の圧縮技術などですね。
あとは、社内リソースの利用の仕方など、新しく入った人が知らないことを教えます。技術論文の検索方法とかです。

ツールのようなものは特にないです。社内wikiとパワポ文書です。

Answer 2

＞新入社員

専門教育を受けてるはずだから、現実の回路見せて考えさせる。

考えが至らないのなら自分で調べさせる、伸びる奴は勝手に伸びるので。

できない奴は放置、採用担当に責任を取らせる。

＞回路設計未経験の異動者・中途採用者

教えない、教えろと命令されたら辞める、経験者以外受け入れない。

＞どんなツールを使っていますか？

図書館。

＞どんな素養が必要だと思いますか？

バカじゃないこと、バカは教えてもバカなので。

さっきも書いたけど、できる奴は教えなくても勝手にできちゃうので。

Answer 3

Q:新入社員や回路設計未経験の教育
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