48歳派遣女子です 2ヶ月連続で体調不良の当日欠勤をしたため1月いっぱいで契約を切られることになりました。 独身で実家暮…

Question

48歳派遣女子です
2ヶ月連続で体調不良の当日欠勤をしたため1月いっぱいで契約を切られることになりました。
独身で実家暮らしです。家にお金は入れてません。推し活にお金を注ぎ込んでいるので貯金はゼロです。

しかも派遣会社の営業が「もうウチの派遣会社では働かないですよね」と言って自己都合退職にさせようとしてきます。
自己都合退職だと失業保険が3ヶ月待ちになるので困ります！
それに国民健康保険の納付額も会社都合退職だと安くなると聞いたので何としてでも会社都合退職にしたいです。

あと国民年金を払うお金がないので納付免除にしてもらうことは出来ませんかね？
免除がダメなら80歳の親に払ってもらおうと思います。

会社都合退職にして国民年金を払わないで済む方法はありますか？教えてください。

Answer 1

当日欠勤を2ヶ月連続でする派遣社員はハッキリ言って必要ないです。派遣先の会社にとってもだし、派遣会社にとってもマイナスでしかないのに、会社都合の退職？何故？
48歳ならそれくらい分かりませんか？

Answer 2

当日欠勤する際、電話やメールで派遣会社と現場に連絡は入れていましたか？
それで持病あれば診断書を提出していると思うので会社都合になるはずです。ただし、もううちで働かないよね？と言われるくらいなので主さんは仕事が業務レベルに達していないとか派遣先で迷惑かけたように思います。それなら自己都合で仕方ないですね。

他の方への回答を拝見しましたが、職務放棄されていたようなので、それが本当であれば多大な迷惑をかけている訳ですし納得です。

Answer 3

48年も歳も重ねて来たのにだらしない生き方・考え方ですね。自業自得という言葉を送りたいと思います。御愁傷様でした。

Answer 4

他の方のコメントも見させていただきましたが、働いた期間が一切ないのですが１年は働いていますでしょうか？
１年働いていないと失業保険がでません

懲戒解雇となるとクビでも自己都合となるのですが、今まで注意を受けたことはあるのでしょうか？
それを直さなかったらあぶないですね
ただ、無断欠勤ではないのでそこまでではなさそうですけど…
その場合は、会社都合になると思います
やめろと言われて頷かなきゃいいんです

ただ、会社都合だと再就職のときにちょっと難しいですけどね

後、年金ですが免除は無理でしょう。
障害者手帳等がなければ無理です。
（経験あるので）
猶予なら大丈夫ですので、働くまで猶予すると良いですよ。
（離職証明がいります）

中々、厳しいでしょうが、８０の親に頼るのは論外です。
年金で払える金額ではありませんので

会社都合とか自己都合とか考えたって差はたった３ヶ月です
次の職場を早く見つけましょう