解決済み
【管理業務主任者】 合格しました。 大手の転職事情はどうですか？ 正社員、契約社員のどちらが主流？ 離職…
【管理業務主任者】 合格しました。 大手の転職事情はどうですか？ 正社員、契約社員のどちらが主流？ 離職率は低いですか？
補足
分譲マンション管理会社のフロント職に憧れています！
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回答（1件）
- ベストアンサー
最大手でフロントしてました 離職率は非常に高いです 営業所で開設から４０年近いところで最高勤続者は４年が最高です ３０人いるフロントで１００パーセント中途採用で平均勤続年数３～５年程度です 中途の割には平均月収は５０万以上と高いほうかもしれませんが かなり仕事量は多いです どこも同じですね コンピュータ化しても結局は交渉事が多い割にはほとんど現場にいけず 電話対応なのでさらにクレーム化します 新規であれば問題は当然おこりませんが 中古でこれから築５０年以上が大半になるので中途入社で若い順に手間のかかるところばかり担当になり、ストレスで精神病むか退職をするケースがほとんどです 普通は同僚は助け合うのが通常の職場ですがフロントは個人事業主のような性格があり担当者でないと解決しない場合がほとんどで手助け等は皆無です ２人態勢でやっているところもありますがその分担当物件が多くなり更にきつくなります 新卒であれば本社採用で優遇されますが転職組はどこまでいってもフロントのままで１０年いようが１年目だろうが待遇は一緒です 給与で我慢するか精神崩壊するか どちらが先かという業界ですね ということで年中求人あります 即採用です 資格者で不採用はみたことありません
なるほど：5
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