ジョイフル飲食店で働いています。店長が怖いです。 今の店長は最近店長になったばかりで、コロナに感染していた為今日から再…

Question

ジョイフル飲食店で働いています。店長が怖いです。

今の店長は最近店長になったばかりで、コロナに感染していた為今日から再出勤でした。今日の出来事です。私がミスするとキッチンのもう1人の人に私の悪口をずっと言ってました。もちろんミスに関しては私が悪いのですが悪口は人として有り得ないと思います。傷付くし泣きたくなりました。

他にもセクハラ発言やパワハラ発言をされた事があります。ジョイフル本部に連絡しようと思うのですがこのサイトで大丈夫でしょうか？（画像）返信がないとのことですがきちんと対処してくれるのでしょうか。
送ったことがある方からの回答もお待ちしております

Answer 1

そこは記載の通り、お客様からの意見・要望を書くところなので、
勤務状況のことを書く場所ではないですね。
労働署や労働局に相談しに行ってください。
そこで、問題ありと判断されれば企業へ指導が入ります。

労働局等は全国どこでも1つはあるはずです。
https://www.mhlw.go.jp/kouseiroudoushou/shozaiannai/roudoukyoku/index.html

ただ、ハラスメントを受けたというのを口頭だけで伝えても難しいところですね。
その別の人の証言とか、録音やらの証拠がない限り指導までは入らないでしょう。
どうしてもジョイフルで働き続けたい理由があれば仕方ないですが、
辞めても問題ないならさっさとやめてしまった方が精神的に良いと思います。

Answer 2

もしよろしければ店舗名じゃなくても何県とか、子会社がとこかとか教えていただけますか？参考になる情報が今の所分かりませんので。

Answer 3

多分ですがそこに書いたところでちゃんと目に通るかどうか微妙ですね！
自分も過去に似たような経験をしたときは本部の住所を調べ、パソコンで文書を打ち社長宛にして匿名で送ったことありますよ！後日全社員呼び出しで注意がありパワハラを行った人は他所へ飛ばされました（笑）