日本の社会は基本的に能力主義社会ですので、大体「優秀な人」(その企業が求める能力を高いレベルで持つ人)順に採用されます。 ですから、大学で学んだ事などどうでも良いとするような企業なら、成績証明書の成績が悪くてもどうでも良いという事になるのではありませんか。 それでも、大学で学んだ事などどうでも良い企業が成績証明書の提出を求めるのは、成績が良いに越した事は無いので取り敢えず成績証明書を持ってきてという程度の話だと思います。
私面接で成績悪いですねーと言われましたが内定もらいました。
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