学歴フィルターについて。私は大学受験に失敗した地方都市のfラン女子大の1年生です。学校の同じ学部の先輩の就職先情報を見て…

Question

学歴フィルターについて。私は大学受験に失敗した地方都市のfラン女子大の1年生です。学校の同じ学部の先輩の就職先情報を見ていると、楽天カードの事務職(一般職？)や楽天銀行の総合職にここ最近毎年数名の方が内定しています。国際系の学部ですし、もちろんその人たちが就活を頑張ったからだとは思いますが、学歴フィルターはないんでしょうか。グループ会社とはいえ、楽天はかなりの大企業だし、調べて見るとお給料や待遇も良さそうです。楽天本体でなくグループ会社なら学歴フィルターは存在しないのでしょうか。

Answer 1

全ての会社に学歴フィルターがある訳ではないですが、逆に言うと、全ての会社で学歴フィルターがない訳では無いです。

学歴フィルターが無いところも多いですが、実際、面接をすると学校で学んできた事や、経験など、やっぱり学歴高い人の方がレベル高いし、コミュニケーション能力や自己アピール能力は学歴に比例していると感じることも多いです。結果、入口で学歴フィルターは無くとも、おおよそ、人気企業には高学歴が固まるという結果になっています。

あと、何で調べたかわかりませんし、全ての関連会社に言えることではないですが、楽天銀行や楽天カードは楽天本体とは全然違うかと。(社員のレベル、生涯年収など。初任給は変わらなくても、その後の昇給幅も全然違うとか、関連会社の相応のポジションは本体から天下り的な人がなる為、実際には関連会社入社組にはチャンスが無いとか)。

Answer 2

学歴フィルターあるのは
一部の総合商社や都市銀行や専門職くらい。

あとはぜーんぶ運です。
結局は人の感情(印象)で決まるので。
人の感情を正確に知って
意のままに操る術はないのです。

あと大手に憧れを持っているようですが
そこらのブラック企業と大差ないですよ。
調べたら違法労働や不祥事たくさん出ます。
幻滅する可能性が高いことは御承知を。

Answer 3

大小の違いはあれど学歴フィルターは存在しますよ。
フィルターの基準が単純な偏差値では無く、fランでもこことここの大学ならOKと言った形なのかもしれません。
先輩が内定した過去があるなら学歴フィルターはクリアできる事を証明しています。

Answer 4

大手のグループ会社の場合、学歴も当然重視をしますが、大人気企業ではないため、応募については広く募集しますよ。普通に会社説明会をやったら２０人くらい参加と言うイメージです。ですのできちんと就職したいという意欲をもってエントリーシートを書いて、書類選考を通ったら入社したら実現したい事を話すことができれば採用されますよ。後、大手グループばかり採用選考を受けると就活は失敗しますので、中小企業の選考も時間があったら受けてください。内定をもらっても保留しておいて大丈夫ですし、内定があると自信も出てきますから、面接でも話しやすいですよ。頑張って下さい。