5歳幼稚園生と1歳未就園児の子持ちで、36歳です。 4年制地方国立大学卒業後。 資格なし。 職歴は、旅館フロント正社員…

Question

5歳幼稚園生と1歳未就園児の子持ちで、36歳です。

4年制地方国立大学卒業後。
資格なし。
職歴は、旅館フロント正社員4年。中小企業の一般事務契約社員1年、その後正社員で2年。結婚後専業主婦で、6年。
パートから始めようと思います。
あわよくばその後フルタイム正社員になるのが理想です。

いくら稼げたらいいと思いますか…？

世間知らずですみません。
3人目を考えている。
6月に4800万の注文住宅が建つ。
子供を大学院まで行かせたい。
貯金は自社株や頭金1000万入れる以外で600万です。

夫の年収は額面1100万で、36歳同い年です。

補足

生前贈与で家にあててと義母から1000万いただきました！

Answer 1

大学生が利用する日本学生支援機構の奨学金は世帯収入の制限があり、第二種の奨学金は1000万を超えると世帯収入の制限に引っかかってしまいます
進学先が地方の国公立大学だとしたら授業料の支払い＋毎月10万の生活費が重くのしかかります
そこから逆算して貯金された方が良いと思います
地元に大学がたくさんあるなら授業料だけ貯めておけば良いと思いますが

Answer 2

キツイ…
子どもは奨学金不可避ですね。
二人でもキツイですよ。
質問者さんと同じ考えの人って本っっっ当に多いです。甘すぎる。

パートってなにするんですか？
そしていくら稼ぎたいの？
シフトって希望通りに通りませんよ？
子どもが風邪引いたら仕事、早引きするの？
子ども3人。いつ休まれるかもわからないような人、採用すると思いますか？
事務系はもちろんの事、飲食店も突然休む人なんか雇いませんよ。
しかも短時間ですよね？
飲食店は大学生や若くて時間にも余裕がある人から採用。シフトを組みます。
時間的制約もある使いにくい主婦を快く雇うお店や会社ってかなり少ない。

子どもの春、夏、冬休みは休みたい。
子ども優先で土日休み。風邪引いたら対応してください。とかいう職場で働きたいと思う職場は掃いて捨てるほどのいます。

朝は子どもは早朝保育と延長保育。フルタイムで土日もどちらかなら働けます！
子どもの急な風邪は仕方ないけど家族の協力も得られるのでなんとかなります！
とかなら採用されると思います。
あとヤクルトレディとか。
ちなみにお子様は院までをご希望とのことで。
パートの安っっつすい給与で家のローンまであり、子ども3人。
おけいこ、習い事させたいとかだと正直、貯金までは厳しいかと。
子供にはなにか我慢をさせないと厳しいかと。
子どもの貯金、老後の貯金、ローン、数年後の家の外壁などの修理。
なんだかんだでゲームがほしいだとか、クリスマスプレゼントだとか車買い替えだとか、
本当に思いもよらない、でっかい出費ってあるし(家電とか)、…
人生で稼げる収入の三分の一を家に当てているのでハードモードですね…
頑張ってください。
子ども3人で働いてる女性って祖父母や周りの協力やフォローが全面的に受けられる余裕のある人ばかりですよ。
それが無理ならパートでたくさん稼いで働くってキツイです。

Answer 3

私は２児を育児している共働き家庭です。

まず、質問主様は今後もフルタイムで働ける状況でしょうか？
三人育児をしながらのフルタイム勤務は、旦那様が育児家事にも十分参画できる、実家が近く祖父母の協力が得られる、家事育児の外注を利用する(延長保育や家事代行の利用)などが無ければ、たいへん苦しいものになるかと思います。

それらの前提があるうえでいくらくらい稼げれば、との質問についてですが、その収入が何に当てるか、住んでいる環境や地価・生活コストによって必要な額や切迫度合いは変わってきますのでお答えすることは難しいです。

旦那様が同世代に比べて多くの報酬をもらっており、金額的には不安はなさそうですが、それでは足りない状況なのでしょうか？
いくらくらい稼げたらよいか、は旦那様の回答がベストアンサーな気がします。