通信制高校出身者を就職の時に差別する会社って、通信制高校から有名大学進学した人でも差別しますか？逆に全日制高校からFラン…

Question

通信制高校出身者を就職の時に差別する会社って、通信制高校から有名大学進学した人でも差別しますか？逆に全日制高校からFラン大学に進学した人を優遇しますか？ルネサンス高校→九州大学理学部生物学科(後期試験)合格者でも、差別しますか？

「全日制高校だと時間制限があるから自由に予備校に通えなくなる」「貴重な時間を受験勉強に有効利用したいから通信制高校に転校した」という事情も知らないのですか？

Yahoo知恵袋から引用した、通信制高校差別を正当化する意見
・日本企業が求めているのは個人としての能力の高さが全てではなく、協調性があることを何よりも重視しています。よって、仮に成績が上でも、通信制高校出身者を受け入れないのは道理にかなっています。採用の権利は雇用側にありますから、それは差別と言われるようなものではなく、きちんとした理由のある合理的な判断でしかありません。あしからず

日本にある偏差値70以下の特に私立高校は国公立大学の進学実績が悪いです。英語国語数学の三科目入試ですし。
理由は
・「学校の授業が大学受験向けでないから」
・「朝から夕方まで学校に縛られているので自由に予備校いけなくなるから」
ですよね？

だから、公立進学校落ちたら通信制高校も悪くないと思います。ルネサンス高校はスクーリング年4日間の通信制高校です。

Yahoo知恵袋引用
・「現役戸山生です。そのような理由で通信制に転校する人はこの学校からは聞いたことがありません。通信制に転校する人は数名いますが、その理由は体調不良等で｢全日制の学校生活を送ることが難しくなったため｣です。しかし、無駄な勉強については本当にみんなそう感じています。仕方なくやっている感じです。中には一生懸命頑張っている人もいますが。受験で使わない勉強をしないためだけに通信制に以降するのはリスキーだし、国数英の授業は受験で使うことを教えて貰えるのでそのために高校を辞めたりはしないです。」

通信制高校肯定論を知恵袋で回答を引用
・「実際に通信制高校から国公立大学医学部に現役合格しました。 都市部の通信制高校では私のように勉強のために通信制高校に通った人が指で数える程度いました。 おっしゃる通り偏差値70近くの全日でない限り無駄な授業は多いです。 」
・「通信制高校をバカにする人たちって結構いますよね（特にネット）。私は「全日制＞通信制」と思っているオトナたちが、心を満たすためにバカにしているのだと思います。「高校生は全日制高校に通い、朝から夕方まで授業を受けなければならない、そしてその道から外れた者はならず者だ」という時代遅れの固定概念の持ち主です。学歴等にも相当こだわっているのでしょう。 そういう視野が狭い人間は無視することが一番です。 」
・「通信制高校に偏見を持つものや、卒業しにくいとか言ってる奴は通信教育を経験したことがないので信用しないように。実際、通信制高校に入ってみたら分かりますが天国です。ご存知だと思いますが登校することがないので起きる時間は自由だし一日の大半の時間はバイトに費やせます。レポートなんて1日20分で終わりますし、数日スクーリング行ってしまえば簡単に卒業できます。通信制高校から通学生の大学に進学すれば、最終学歴で評価されます。通信制高校に入ってよかったと思ってます。全日制高校なんてアホが集まるとこだよ」

ルネサンス高等学校
・「勉強がいやだから通信制の高校に行く−−残念ながら、通信制高校のことをそんなイメージでばかりとらえている大人の人が多いかもしれません。でもそれは誤解です。」
・「大学入試予備校は、大学入試に合格することを第一の目標とした学校であり、 志望する大学に合格するには、どのような点を重点的に勉強すればいいかなどを、徹底して教えてくれます。 大学別に入試問題の傾向などを詳しく分析し、それを突破するためのコツを集中的に教えます。普通の高校では習わないような受験のテクニックを学ぶこともできます。」
・「全日制の高校に通って、こうした大学入試予備校にも通うという方法もあります。でも、それには時間の制限があります。通信制高校のように十分な時間を取ることがなかなかできません。」
・「そして多くの大学生が、「なぜ高校生の時にあんなに学校に縛られていたのだろう」と思い返しています。「もっと効率よく勉強する方法はなかったのだろうか」と。 大学受験のためにどうせ勉強に縛られるのであれば、学校に縛られるのではなく、自分の意志で自分の思うように自ら勉強に縛られる。そんなことが可能なのも通信制高校だと言えるでしょう。」

Answer 1

民間企業は営利目的で、採用経費も重要になります。すると、就職希望者全員を面接する経費がないので、エントリーシート段階やウエブテストなどで選別することになります。その際に学歴で選別する場合があるのです。それが、いわゆる学歴フィルターです。これまでは有名大学卒業者を通すようにするのが普通でしたが、様々な方法で大学に進学できるようになった現在、それだけでなく、高校名を選別参考にするようになってきたともいわれています。それが真実であれば、全日高校卒Fラン大学在学者が優遇されることはありませんが、同時に、通信高校卒有名大学在学者も不利になるということなのでしょう。民間企業はリスクを嫌いますので、普通に全日制高校で勉強し、受験勉強を耐えて有名大学に進学し卒業した人を望むということです。
これは差別では無く企業戦略です。履歴が一般的でないと躊躇するということです。しかし、当然のことですが、エントリーシートを見て興味を持った人材であれば、学歴や経歴などに関係なく面接をしてくれることでしょう。これには、その企業にとって有利なコネなども含まれます。ただし、それぞれの企業により採用基準は違いますので、エントリーシートを出す段階で学生も戦略を立てて企業を選ぶ必要があるでしょう。自分に合わない企業を選べば、採用されないか、採用されても思うような仕事をさせてもらえない可能性が高いでしょう。ちなみに、公務員の場合は民間起用よりは学力優先です。私の子供は中高と不登校で、高卒認定試験を経て大学に進学、リーマンショック後の就職で民間では内定がもらえず、卒業後に公務員試験を受験し公務員になりました。上司から「君の履歴は普通ではないが、良い番号を持っているね。」と言われたそうです。番号は試験の成績順（筆記・面接など）だったようです。民間企業は営利目的ですので、公務員より採用もシビアになるのは当然のことでしょう。

Answer 2

差別しないですよ

Answer 3

みんな自分と違う人を差別したいだけです