転職の時の面接官の最後に何かありますか？というものについて。 ネットでは必ず有るみたいな事を言われたので3社面接しま…

Question

転職の時の面接官の最後に何かありますか？というものについて。
ネットでは必ず有るみたいな事を言われたので3社面接しましたが全く無いです。採用する気が無いのでそういう最後の質問が無駄という事でしょうか？
それとも自分から何か質問する事を探して質問しなくてはならないという事でしょうか？

Answer 1

あくまでも一般論です。
応募者が積極的でない場合、面接官は、何かありますか？
と面接終了のコメントをします。
面接が相互の理解度が高まれば、そのようなコメントは
無いですよ。
ネットの場合、多くは人見知りが多いでしょ。

Answer 2

「何か質問する事を無理やり探してひねり出した質問ほどに、無意義でくだらないものはない」ことを分かっているからではないですか。

中には面接官自身の仕事観や企業理念観を問うてくることもあるようで、「そんなことに答えてどうなるってんだ！」みたいなバカバカしさを感じているのではないしょうか。

「採用する気がない」わけでは全くないはずです。むしろ、採用を告げた後で問うてくる質問こそが有意義かつ重要と分かっている人たちで…

Answer 3

採用する気が無いからでしょうね。