解決済み
ファッション販売員の転勤について、お尋ねします。現在、求職中で面接を受けた会社の一つに、転勤の可否を問われました。始めは自宅通勤可能な転勤としか、考えておらず、楽観していたのですが、どうもそうでは無いらしく遠隔地への移動もあるようです。双方話し合い後、合意の上で実施といわれてますが・・・どこまで融通がきくのか不明です。。普通の会社では転勤拒否イコール退社ですよね。実際、自分には、病気の家族が二人おり、転勤は無理です。この件を詳しく尋ねると、不利でしょうか?それとも、就業概要に明記されているので、見送るのが賢明でしょうか?一応ダメ元で会社には尋ねるつもりですが、ファッション販売で、こんな条件が初めてだったので、同じような条件で勤めていらっしゃる方の御意見を伺いたいです。これからの参考になるとおもうので、よろしくお願いします。
414閲覧
会社によっては 1、地域限定(自宅から通える範囲)、 2、エリア限定(転勤も場合によっては)、 3、全国転勤OK の三つを選べる場合があります。 当然全国行ける社員のほうが有利です。 ですが、転勤が無理という場合でもチャンスはあります。 また転勤不可がそもそも不採用になる場合もあります。 これらは会社次第ではありますが、 質問者様の場合転勤が確実無理のご様子ですので、 そこはしっかりと話す必要がありますね。 あいまいにして入社後困ることがないよう、 面接で伝えましょう。 また私の経験の上ですが、 特に理由がないのに地域限定社員でやっていました。 何度か「転勤は無理か?」と上司に言われましたが、 きっぱりお断りしました。 多少やりにくい部分もありますが、大事なのは 仕事の評価のほうです。 仕事がきっちりできていれば邪険にはされないように思います。 それと地域を選べる会社であっても、当然全国転勤と 地域限定社員とでは給料が変わってきます。 とりあえず受けるだけ受けて無理なら次というぐらいの気持ちで いいと思います。下手に体裁を気にせずしっかり話し合いましょう。 頑張ってください!
< 質問に関する求人 >
ファッション(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る