一般事務の給料UPについてアドバイスお願いします！

Question

一般事務の給料UPについてアドバイスお願いします！私の会社の庶務の女性の先輩は
年収350万以上もらっているそうです。
32歳くらいの先輩です。
入社して４年前後だと聞いています。

そうすると、（例えばですが）
月の額面が23万円、
ボーナスが37万円×２（夏、冬）

上記くらいもらっている計算になります。

質問：このくらいは一般事務でももらえるものなのですか？

ちなみに私とよく話す女性社員（庶務）は、
月給約21万、ボーナス約30万×２（夏、冬）
だそうで年収は312万円ということになります。

年収350万円の先輩とはお給料の相談までできる仲ではないので、
どうしたら、その位もらえるのかなぁ、、、と思いました。

年収350万円以上目標です！
よろしくお願いします。

※申し訳ないのですが、わかる方だけご回答願います。
最近、社会に出たことの無い、学生さんが回答してくださったりするので^^;
申し訳ないのですが、よろしくお願いしますm(__)m

補足

＞mr_chuelさん
＞ sfc_dan_panicさん

ご回答有難うございます。
事務とのことですが、一般事務のお話でしょうか？^^;

もちろん、ほかの事務のお話でも参考になるのですが・・・

一般事務で400万とか、500万とか、ましてや1000万なんて
もらえるのでしょうか？（汗

Answer 1

どこの地域の話か、どの業種、どの会社規模なのか、そしてどの程度残業があってその支給がちゃんとされているか否かによって大きな開きが出ますが、仮定として、東京で、日本を代表するような優良企業でない普通の中小企業とかだったら、そんなものかなと思います。
月の総支給額25万で年間300万、賞与２ヶ月で５０万ってところでしょうか。
一般事務で500万は社員の給与水準が高い超大企業でしょう。かつ新卒で入った人に限る。中途採用の一般事務を募集してその給与を呈示することはどんな企業でもないと思います。

Answer 2

自分は26の男です。
私は商社で働いていますが、うちの一般職の事務の人は新卒で給与が
基本給20万、ボーナスが基本給×4です(新卒なので夏は1ヶ月のみ、冬が3ヶ月)。
で、大体320万ですね。

2年目にはボーナスが夏も3ヶ月以上になるので350は超えますね。
更に基本給も30位までは1年ごとに2万程上がりますから、30歳には600位にはなりますね。
うちの場合英語が必須ですが、それ以外は普通の一般事務ですよ。

Answer 3

３２歳で３５０万だと、平均よりも少ないと思いますよ。
月収２０万の新入社員でもボーナス５ヶ月分として３４０万ですからね。

３２歳といえば、結婚して子供がいておかしくない年齢ですよね（事実私もそうでした。）。
独身ならともかく、結婚していると月収２３万じゃ生活できないでしょう。
ウチの会社では、２３歳大卒で入社した場合、３０歳で５００万はあります。もちろん事務職です。
経験４年ということは、２８歳入社ですが、それでも４００万は下らないと思いますよ。

もちろん会社によって給料に差はありますが、ウチの会社は大企業でもないし、小企業でもありません。
弁護士や会計士やエコノミストと一緒に仕事をしますので、法律や経済・金融の知識が必要ですから、その分若干高いかもしれませんが、それでも平均より少し高い程度じゃないかと思います。

【補足】
一般事務か？とのことですが、会計士と一緒に企業の財務諸表を分析したり、弁護士と一緒に経営状況が危ない企業を救済できる公的・法的措置はないかといったことを検討したりしますので、若干専門的な部分もありますが、基本は専門家の補助みたいなものですから、一般事務みたいなものです。
ちなみに、３０歳で１０００万もらえる一般事務は、私もないと思います。

Answer 4

あなたの３２歳の先輩と私とではそんなに年齢差が無いので返答しますが

年収少ないと思いますよ。4年前に転職したとして

どんなキャリアを積んできたかにもよりますが年収500万円以上が妥当だと思います。

私も事務職ですが年収は1000万円以上です。

事務職で年収UPさせたいとの事ですがキャリアを積んで資格を取って転職するのがベストだと思います。

私も今の会社には3年前に入社です。3回転職しています。それなりにキャリア、資格を持っています。

あなたも年収をUPさせたいのならそれなりの努力が必要だと思います。