医療関係は、病院の正社員なら産休や育休、子供の体調不良などの急な休みにも対応できるくらいスタッフが多いですが 調剤薬局も人数が多い店舗でないと休みにくいですし小さなお子様がいらっしゃる未経験だと まず、採用自体が厳しい印象です。 薬剤師さんですら妊娠したら いつ辞めると聞かれているのを目にしています。(薬剤師さんは、辞める気がありませんでしたが。退職されました。) 医療事務は、病院やクリニックの事務でレセコンにて保険算定業務をして請求義務をします。 保険や医療証の知識、検査、処置、投薬、オペ、病名などが正しく入力され 算定できているかチェックします。 調剤薬局は、薬の部分のみのチェックになります。 保険や医療証の知識は、必要。 医療事務も調剤薬局も入る店舗により必要な知識も違いまし2年に1度法改定もありますから勉強も必要になります。 調剤薬局ですと門前の医療機関の診察が終わり最後の患者さんの処方、会計が終わらないと帰れませんから お子様がいらっしゃる方は、年齢が高く遅くまで待てるか小さいお子様が いらっしゃる場合には、親御さんがみてくださる環境の方ばかりです。 一般事務の方が休みやすいですが正社員で やはり従業員が多い企業が望ましいです。 看護師などの国家資格があり病院の正社員だと産休も取得できますし 病院に保育施設がある病院もあります。
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