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コンビニバイトを1年半している者です はじめまして、私は大学に通いながらコンビニでバイトをしています当初は土日の昼前〜夕方までのシフトだったのがいつの間にか土日の夕勤(16時〜22時または23時)に変わっていて、頻繁にシフトの変更もされます 最近では週に5日や6日出されることも多くていい加減疲れてきました シフトは1週間ごとに張り出され、カレンダーに名前を書いておけばその日は休めるシステムになってます しかし、特に予定もないのに疲れただけでカレンダーに名前を書きまくっても印象が悪いかなと思って滅多に書きません 何度か書いたことがありますが、その場合○日休むんだね、じゃあ代わりにこの日に出てねと店長からLINEが来ます 店長と仲の良い店員にはそのような連絡は行きません 休みの日なのに電話で今日の夜出てと来ることもあります ちなみにそれを断るとあの日大変だったとパートのおばさんからグチグチ言われ、代わりに来週出てねと無理やり約束させらたことが何度もあります 22〜23時の間はワンオペなので問題が起きた場合は店長に連絡するのですが、私が電話をかけたらほぼ出ません 客層は悪くなく、常連のお客様からいつも頑張ってるねと褒められたり店を綺麗にしてくれて真面目なのは君だけだよと言われます 今週は火曜日の昼頃に夜出てと連絡が来ていて断ったのですが、なら来週の火曜日に出てねと押し付けられました しかし今週は木金の夕勤に行けば土曜が休みになってたのでまあ引き受けたのですが、木曜日に出勤すると言い忘れてたけど土曜日もやっぱ出てね〜と言われそそくさと店長が帰っていきました 来週の火曜日はLINEの文面では17時からでいいと書いてあったのにも関わらず、今日シフト表を確認すると15時からにされていました あまりにも扱いが酷いので改善する方法が知りたいです もしも改善法がないのであれば辞めようと思います パートのおばさんや気に入られている連中は好きにカレンダーに書きまくって、別日に入れられることも無く遊んだり休んだりしているのにあまりにも理不尽です
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大変でしたね。 個人的には辞めて別の店舗へ行くのが一番だと思います。大学生とのことですが、扶養は大丈夫ですか?いくらぐらい稼いでいるのかはわかりませんが、扶養の範囲に届きそうならば、それを理由にシフトを断るのも一つの手段だと思います。大学生なら扶養から外れている人もいるので、質問者様がどのような状況かは分かりませんが、、、 また、「疲れただけで」とありますが、休むには立派な理由だと思います。ましてやバイトですし。そういうことの積み重ねでしんどくなる前にバイト先を変えて心機一転するのがオススメです。真面目な人柄が伝わってくるので、あなたを大切に扱ってくれるお店へ行ってください。
なるほど:1
残念ながら、勤務先のオーナーさんは「労働基準法」を知らないか無視されているようです 法律上、雇用契約の成立自体に契約書は要件とされていません。ただし労働基準法により、使用者から労働者に対して労働条件を記載した書面交付義務が課されています。 そこには勤務曜日や時間が書かれています。 書かれていない日や時間以外は勤務の義務がありませんし 勝手に変更もできません。 もちろん交代勤務の義務もありません。 シフトの穴埋めはオーナー(店長)の仕事ですが強要は出来ません。出来るのは「お願い」です。 >シフトは1週間ごとに張り出され、カレンダーに名前を書いておけばその日は休めるシステムになってます このシステムが元凶です。 これでは雇用契約の意味がありません。 はっきり言ってデタラメな雇用状態です。 改善されるとは考えにくいので 辞めて店を変えるかしたほうが良いと思います
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