育休の時のお金について質問です 休業前の2年間に11日以上働いた月が12ヶ月以上あること とありますが年子とかだ…

Question

育休の時のお金について質問です

休業前の2年間に11日以上働いた月が12ヶ月以上あること
とありますが年子とかだと貰えない可能性があるのですか？また有給や産休で休んでいるとそこは出勤扱いにならないことになりますよね？

補足

2人目が一歳半くらい離れてると育休とかの期間もあるので貰えないと思うのですが何か救済処置のようなものはあるのでしょうか？

Answer 1

産休や育休の期間は通常の遡れる期間にプラス出来ます。
最大4年まで遡って12ヶ月あるかとなるので、1人目に育児休業給付金がもらえたら年子でしたら大丈夫です。
3年育休取得（会社の制度）や3人年子だと不足するかと思います。

Answer 2

連続して育児休業している場合は遡って育休前に１２ヶ月働いていれば大丈夫です。
有給や産休は勤務扱いなので働いていた期間にカウントされます。産休は会社から給与が出ていて、育休は国から給付金なので、産休は勤務です。