ボーナス評価下がりました 休んだこともないし、仕事も真面目にしてるし、 費用が下がる理由がわかりません。 ボーナス評…

Question

ボーナス評価下がりました

休んだこともないし、仕事も真面目にしてるし、
費用が下がる理由がわかりません。

ボーナス評価下がったら、やる気なくしますよね？下げられてやる気出る人なんているのでしょうか？

Answer 1

休んだこともないし
→休まなかったら評価上がるとでも？

仕事は真面目にしてる
→当たり前でしょう。

ボーナス評価下がったら、やる気なくしますよね？→やる気はなくなりませんが、少なからず悔しい思いはします。ですが、全員が良い評価を貰えるわけではなく、自分より優れた結果を残した=会社の利益に繋がる貢献をした方に良い評価の配分を持ってかれているわけなので、自分に何が足りなかったかを考えるいい機会かと思います。

Answer 2

下がった理由があると思うので、自己評価と人事考課、評価の差を尋ねるのが先決かと。
また、来期以降、評価を上げるには何を、いつまでにやればよいのか、尋ねてみるのもいいと思います。

また、セクションの年次目標も確認し合い、一緒に目標値を定めて、上司に都度、フィールドバックや進捗確認するとよろしいかと思います。

何が悪くて、下がったのか。
次は、どうすれば上がるのか。
上司は、当然答えを持っているので、直接聞いた方が労力はかからないと思います。

Answer 3

会社業績じゃなくて個人の評定が下がったということですよね。通常ならば上司はその理由を説明する責任がありますので、フィードバックを受けてみれば。

Answer 4

そりゃ業績の影響を受けるんだから昨今はゼロという企業だってあるし。
個人がいくら頑張ろうとボーナスが下がったり出ないというのは普通。
不満があるなら辞めればいいでしょ。