解決済み
もうすぐ子供が産まれる共働き夫婦です。 旦那が仕事終わる時間が20:00、私が仕事終わるのが19:00です。 保育園の延長保育?が19時までです。(0歳児を預ける予定です。)今の職場では厳しいでしょうか? 私の職場はきっちり8時間働かないとダメです。 正社員からパートは流石になれないですよね…?
しかも私の職場は長期休みはないです。祝日休みもないです。お盆休み?ゴールデンウィークもなければお正月も休みないです。 日月が休みなだけです。
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知恵袋ユーザーさん
育休復帰後の話ですよね? 周りに見てくれる人がいないなら制限した方がいいと思います。 正社員からパートって、今の職場でですか? それならその会社に聞かないと分かりません。
なるほど:1
フォートさん
時短勤務できないなら転職かな でもそれって妊娠前からわかってなかったの?
kum********さん
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