障がい者は一般のバイトで採用されづらいのは本当ですか？

Question

障がい者は一般のバイトで採用されづらいのは本当ですか？仮に障がい者を採用して、説教等の厳しい対応をし、障がい者を心身共に傷つけた場合、会社側が逮捕等の厳しい処遇を受けると親から聞きました。本当でしょうか？

Answer 1

障害者求人じゃない場合、なるべく普通に働けるであろう人を採用したがるのが会社側の考えとしてあるでしょうから、採用はされづらいかと思います。
あと逮捕はほぼありえないでしょうね

Answer 2

法定雇用率に達していなく、
かつ自社でも十分アルバイト
なら勤務可能と判断されれば
問題なく採用されるでしょう。

診断書があり、被害届が受理
されれば「傷害罪」での逮捕
はあるかもしれません。
逮捕まで至るケースは稀だと
思いますよ。
もちろん証拠は必須ですしね。

私自身、精神２級の手帳持ち
で、副業としてですが登録型
の派遣で月に数日働いてます。
自身の障害については派遣元
には伝えてはいませんが……

遠回りになるでしょうけれど
障がいが気になるのであれば
就労移行支援事業所に通所し
就職先を探す方がいいかも…

久しぶりに明日は派遣日です
ので本日は早めに就床します。